今天是 2024 年 10 月 15 日，刚梳理完简历。毕业参加工作至今，已 8 年有余，积累了太多经验教训，值得做一次拉通复盘。（如果有 HR 或面试官对我感兴趣，扒到博客里看到这篇文章，我会说，没错，这也是为你们而写的，来认识一下吧。） 下面，让我按照时间顺序，讲一下自己的技术成长故事。 1 帆软：初出茅庐（第0-3年） 2016 年，我从东南大学软件工程专业毕业。 大学本科时，成绩不突出，但

最近这次跳槽，对我来说意义重大，第一次来到了“大厂”。 分享几点感受： 技术基础很重要 老实说，我的技术底子不够扎实。面试时，表现在八股文较弱；工作时，表现在某些特定技术点的缺失，对技术名词背后的组件、框架理解过于肤浅，技术选型讨论不够用，做大的架构设计显得吃力。 Spring 全家桶，是 Java 的基础。大数据领域的很多组件和名词，也是基础。工作中各种问题的处理方法，还是基础。 我以前没在大厂

0 前言 2 年前我写过类似的文章： 在帆软的成长总结（心路历程）：专业篇 在帆软的成长总结（心路历程）：职业篇 第一份工作在帆软，我当作读研；第二份工作在依图，我当作读博。所以这篇文章可以看作写给自己的“博士”答辩论文。 1 得 多次扪心自问，在依图待这么久，到底收获了什么？ 1.1 核心收获 最重要的放在最前面。 办事能力。我的办事能力（执行力、问题解决能力）得到了极大的增强，而这曾经是我最大

一、经历回顾 由于种种原因，对我司失去信心，整天想着跑路。苏州足球场的生活，不比这里加班好？我对自己说，想跑就跑吧。 又在 leetcode 刷了一两百道题。动不动就 11 点下班回家，刷到凌晨 3 点。周末不玩，疯狂做题，最狠一天 40 道。 又写简历，回归自己一年多的收获。收获真的多，两张纸都写不下。又真的乱，一年多来都没时间好好总结梳理。 又疯狂找猎头，约面试。 最后聊了 6 家不同风格的：

之前分享过一篇关于技能进阶的文章： 练级攻略，从新手到专家的历程，德雷福斯5级模型 这篇文章，总结一下我在专业技能进阶过程中突破瓶颈的经历。也会尽量对应到德雷福斯模型中去。 以下内容可分为两类，一类是某一小段进阶的过程，一类是某个特殊时间点的感悟（“顿悟时刻”）。会在标题中区分。 大致按照时间顺序。 1 BitBucket 插件开发 收获：很多问题是 Google 和 StackOverflow

考核期 领悟：一个任务分下来，做得越快越好。 刚进公司，有两周考核期，richie 给了一个做题的任务，时间 10 个工作日。 我估了一下，全力以赴大概 3～5 个工作日可以做完，而且几乎都是使用报表软件，涉及开发的任务比较少。看来帆软的工作强度真的不高。 然后我就匀着做，每天录个日志，多抽些时间看帮助文档（我甚至还看了帆软技术白皮书），预计花 10 天时间做完所有任务。大约在第 7 天的时候，r

本文系个人经验总结分享，随缘阅读 “我曾在上海实习八个月，后来待不下去，就走了。”常常这样跟别人说，聊天也常止于此。 其实背后有更多的原因，在此捋清楚。我实习的体验并不好，大致如下： 1 事业方面 1.1 理想的破灭 当时怀揣着开发独立游戏的理想，去了 DW 公司。“创业公司”、“游戏公司”、“电视游戏”、“手机游戏”，这些标签对我来说，意味着创新、活力、机会、丰厚的报酬。终于给自己打上了一个“游

我被派到成都天府软件园的一家软件公司出差，他们打算集成 FineReport 的某些功能。 客户需求描述： 客户自己有一套 saas 软件，主要提供在线制作简单报表的功能。问题在于，客户用的是mongodb，无法实现表间查询（mongodb 中的集合，相当于 mysql 中的表），即不能实现如下效果： select department.name, count(person.id) from de

实训过去快两周了，还是简单做个总结。 从对andriod只有一个朦胧的印象，到参与完成一个比较酷炫的客户端应用，收获是很大的。相比技术方面的提高，更加重要的是自信心的提高。 小组合作很愉快，没有打酱油的，分工比较合理，沟通比较轻松，精神状态比较好，乐观向上……